Codéveloppement professionnel
Le groupe de codéveloppement est composé de 6 à 12 personnes, qui ont la volonté de s’entraider, de se faire confiance et de collaborer pour partager des études de cas de problématiques qu’ils rencontrent dans leur travail. Ces informations ont lieu en toute confidentialité. Chacun apporte de façon structurée son soutien par un partage d’expérience, une suggestion ou un conseil.
